Etiqueta: brecha salarial

Ahora llegan las consecuencias del #MeToo, de ese “yo también” que, como la cosa no se equilibre deprisa, va a acabar siendo “yo tampoco”. Un 20% de los hombres asegura sentirse más remiso a contratar a mujeres atractivas, sobre todo para empleos que impliquen una estrecha interacción y 'actividades de riesgo' como la necesidad de viajar juntos él y ella.

Antonio Jesús Sánchez, experto en políticas de familia avisa de que la "doble penalización" que sufren las mujeres tiene "un impacto social muy importante". En estos días se celebra la Semana de la Mujer en Nueva York, en la 63 Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer.

¿Sabía usted que si se aprovechara la energía que gasta un matrimonio medio a practicar el sexo durante diez años se podría iluminar una población pequeña durante un mes? Si su respuesta a estas preguntas es: "Candela, te acabas de inventar todos esos datos". La respuesta correcta es: "¿Y?".

¿Cómo es posible que, si es una mera construcción cultural, se dé en todas las culturas, incluso entre las que han pasado milenios aisladas de las otras? Misterio. Si hombres y mujeres somos idénticos en capacidades e inclinaciones medias, entonces por fuerza las proporciones deberían tender al 50%.

Cosas que no se pueden incluir en el PIB: la satisfacción de ver crecer a tus hijos y de compartir su tiempo, la posibilidad de educarlos personalmente... Nada de esto, por importante que resulte para cualquier persona, entra en la contabilidad pública.

La brecha de esperanza de vida no estuvo presente, pero si el “derecho” al aborto, la criminalización del hombre por el hecho de serlo y la lucha contra el ‘heteropatriarcado’. Micromachismos incluídos. Son las posiciones más radicales, pero fueron las que lideraron la jornada y los discursos.

La presidenta de Profesionales por la Ética y Women of the World habla con Actuall de su experiencia vital como madre de 10 hijos, horas antes de la huelga feminista del 8M que ella rechaza por el enfrentamiento y la frustración que genera, y que ella no quiere aceptar.

Bueno, como aún tengo tiempo hasta el 8, pondré un poco más a prueba su paciencia volviendo a lo que, de tener alguna excusa, es la que esgrime la esperpéntica Huelga de las Mujeres, a saber 'la brecha salarial'.

Se acaba de aprobar en el Congreso la proposición de Ley de Igualdad Retributiva entre Mujeres y Hombres que busca acabar con la brecha salarial en España cifrada en un 22,86% en la actualidad con el voto a favor de todos los partidos menos la abstención del PP.